财务内训---“企业所得税汇算清缴”
来源：未知 作者：admin 时间：2016-03-12 09:46
为增强集团财务人员业务能力，提高财务工作效率，根据集团内训计划， 3月12日举办了一场集团财务内训---“企业所得税汇算清缴”，由张圣贵财务总监主讲，盛鼎企业文化部培训小组协助，全体财务人员参加。
本次培训首先学习研究了两个文件，一是《盛鼎集团内部资金调配使用管理规定》（山盛控字2016第002号文件）二是《盛鼎集团财务部2015年工作总结及2016年度工作计划》。张总带着我们认真学习集团2号文的六条内容，对每条内容进行了详细讲解并提出相应要求，同时参训的各公司财务人员针对各公司具体情况做出了相应反馈，提出了一些实际工作中会遇到的问题，会议上对此进行了讨论并提出解决措施。
在对2015年工作总结中，张总提出目前集团财务人员忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。只干工作，不善于总结。对此，张总强调今后财务人员要学会使用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。同时应当加强财务人员对业务知识和会计法规的系统性学习，注重提升财务人员修养和综合素质。各公司财务人员应当认真学习公司的各项规定，自觉按照制定的政策和程序办事，“有文必守，执文必严”，提高执行力。
第二项就是进行“企业所得税汇算清缴”财务知识培训。会计是一种经济管理活动，是一门经济语言。这意味着会计政策会随经济发展而常变常新，我们财务人员不仅需要对会计基础知识和会计法规进行系统学习，还需要主动关注是否有新政策的下发并进行自主学习，多思考，多研究，从各项政策和文件中找出对公司利好项，善于利用，合理依法避税。
董事长提出2016是盛鼎创新年，这要求每一位盛鼎人都要有创新精神，有自主学习的意识，有乐于接受新观念的态度。如今知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，人类真正进入了知识爆炸的时代。生活在这样一个时代，我们每个人都必须不断学习，更新知识，我们需要树立“终身教育”的观念，懒于学习新知识，不敢接受新观念，“抱陈守旧”之人最终会被职场抛弃，被社会淘汰。
2016，让我们做有态度、敢创新的盛鼎人，2016让我们认真学起来吧！